Un camino para desafiar la informalidad laboral

¿A qué se debe la informalidad? La respuesta tradicional es que se da por el alto nivel del salario mínimo y la regulación laboral. Sin embargo, existe una explicación alternativa. Para el trabajador, es crucial no solo cuánto gana, sino también por cuánto tiempo mantendrá esos ingresos. Aquí radica una diferencia significativa entre los sectores formal e informal.

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El MercurioAlicia Hamilton